NROI For RO'ere Avancement
Avancement i NROI Denmark
Skrevet af Mads Peter Bach   
Tirsdag, 30. april 2013 20:28

Nødvendige faglige og personlige kvaliteter for Range Officers

NROI har til opgave at hverve egnede kandidater til uddannelse som Officials samt gennemføre uddannelsesprogrammer for potentielle kandidater.

Nedenstående krav er vedtaget på møde mellem de nordiske NROI formænd, og er fælles for de nordiske regioner, med få lokale tilpasninger.

NROI Range Officer

  1. NROI Range Officer uddannelsen skal tilrettelægges efter programmet for det til enhver tid gældende IROA level I seminar.
  2. Prøver kan afholdes på engelsk (hvilket er foretrukket), eller på det lokale sprog.
  3. Kursister skal være mindst 18 år.
  4. Kursister skal være licenshavere.
  5. Kursister skal have minimum et års IPSC stævneerfaring.
  6. Kursister skal have minimum 6 points stævneerfaring, fra level 2 eller højere stævner (tidligere var det 3 point pr. år).
  7. Kursister skal have/take A+ licens før RO kurset.
  8. Ved at bestå NROI/IROA niveau 1 seminaret opnår kursisten status af provisorisk Range Officer.
  9. De provisoriske Range Officers skal optjene minimum 12 matchpoint i løbet af 2 år efter seminaret, ved at arbejde ved IPSC stævner under supervision af en Range Officer. Det er obligatorisk at de provisoriske Range Officers bliver vurderet af en en official med status af Chief Range Officer eller Range Master. Matchpoint kan ikke optjenes kun ved level 1 stævner (ikke relevant i danmark, da level 1 stævner ikke er pointberettiget), og skal optjenes ved stævner.
  10. Hvis den provisoriske Range Officer ikke opfylder disse krav, bliver vedkommende fjernet fra Range Officer registeret. For at blive genindsat vil det være nødvendigt tage NROI/IROA niveau 1 seminaret igen.
  11. Formanden for NROI kan gøre undtagelser fra ovenstående betingelser.
  12. Disse betingelser gælder fra februar 2017 og fremover.

Efter udnævnelse til fuldgyldig Range Officer udleveres RO kasket og trøje.

NROI Chief Range Officer

  1. Kandidaten skal ansøge NROI (RO-udvalget) om forfremmelse til NROI Chief Range Officer.
  2. Kandidaten skal være medlem af IPSC.
  3. Kandidaten skal have status som NROI Range Officer.
  4. Kandidaten skal have minimum to års erfaring som Range Officer. Kandidaten skal have erfaring fra level 2 eller højere stævner.
  5. Kandidaten skal skriftligt anbefales af en Chief Range Officer, Range Master, Formand for NROI eller Regional Director.
  6. Kandidaten skal have minimum 28 optjente match point. Af disse skal;
    1. Minimum 10 match points skal være optjent ved at arbejde som Chief Range Officer ved Level 2 eller højere stævner;
    2. Minimum 15 match point skal være optjent ved Level 2 eller højere stævner;
  7. Skal have gennemført et NROI/IROA Level II Seminar.
  8. Ansøgningen behandles, og godkendes eller afslås af NROI.
  9. Hvis ansøgningen afslås kan kandidaten ansøge igen mindst 12 måneder senere.
  10. Formanden for NROI kan gøre undtagelser fra ovenstående betingelser.
  11. Disse betingelser gælder fra februar 2017 og fremover.

NROI Range Master

  1. NROI Range Masters udnævnes af formanden for NROI, eller Regional Director.
  2. Kandidaten skal være medlem af IPSC.
  3. Kandidaten skal have status som NROI Chief Range Officer.
  4. Kandidaten skal have minimum et års erfaring som Chief Range Officer.
  5. Kandidaten skal have minimum 55 optjente match point. Af disse skal;
    1. Minimum 15 match points skal være optjent ved at arbejde som Chief Range Officer eller Range Master ved Level 3 eller højere stævner.;
    2. Skal have arbejdet som Range Master ved minimum et Level 3 eller højere stævne, under supervision af en NROI eller IROA Range Master.
  6. Kandidaten skal have status som DSF baneskydereleder eller terrænskydeleder.
  7. Formanden for NROI kan gøre undtagelser fra ovenstående betingelser.
  8. Disse betingelser gælder fra februar 2017 og fremover.

 

Opretholdelse af status som NROI official

  1. NROI Officials skal optjene minimum 6 matchpoint per år for at bevare deres status.
  2. Match points må ikke kun stamme fra Level 1 stævner (ikke relevant i danmark, da level 1 stævner ikke er pointberettiget), eller fra arbejde som instruktør.
  3. Hvis en official ikke optjener de nødvendige point I et kalenderår, vil deres NROI status blive ændret til passiv.
  4. Hvis en official ikke optjener de nødvendige point to år i træk vil deres status som NROI official blive inddraget.
  5. Gentildeling af NROI status sker efter formanden for NROI’s bestemmelser.
  6. Disse betingelser gælder fra februar 2017 og fremover.

Ekskludering af Officials

I helt særlige tilfælde kan Officials suspenderes, eller ekskluderes uden yderligere varsel. Dog vil det tilstræbes, at der gennemføres adfærdskorrigerende samtaler først. Det er nødvendigt, at have den fulde kontrol over sin person fysisk og psykisk. Det skal derfor indskærpes, at indtagelse af alkohol, ikke læge ordineret medicin, eller andre stemningsændrende stoffer, når Officialen er i virke, eller blot uniformeret, ikke vil blive accepteret. Ligeledes gælder at intimiderende og intolerant adfærd ej heller vil blive ikke accepteret.

Eksklusion af et medlem kan foretages af NROI bestyrelse, men kan indbringes på førstkommende generalforsamling, hvor medlemmet har ret til at være til stede og udtale sig. Generalforsamlingen er herefter kompetent til at stadfæste bestyrelsens beslutning om eksklusion.

Arbejde i udlandet

Range Officers som har ønske om at arbejde internationalt (uden for Danmark), bedes advisere Denne emailadresse er beskyttet mod programmer som samler emailadresser. Du skal aktivere javascript for at kunne se adressen.

 

Officials er rollemodeller der udstråler sikkerhed, ro og orden.

Senest opdateret: Tirsdag, 28. marts 2017 21:24
 
RocketTheme Joomla Templates